설립 이념

설립 이념

설립 이념

설립 이념

모든 이의 잠재력을 일깨워 미래를 선도할 혁신적 리더로 양성하고자 설립되었습니다.

시대의 변화를 이해하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량과 비전을 갖춘 다양한 연령층의 리더를 양성함으로써,

지속 가능하고 역동적인 리더십 생태계를 구현


  1. 단순한 리더십 기술보다는 모든 참가자들의 자기 이해와 잠재력 발견을 통한 내적 성장을 지원합니다.

  2. 표면적인 성공 사례 학습보다는 깊이 있는 성찰과 실질적인 경험을 통한 리더십 역량 개발을 추구합니다.

  3. 개인의 성취뿐만 아니라 사회적 책임을 인식하고 공동체에 기여할 수 있는 균형 잡힌 리더십을 육성합니다.

  4. 다양성을 존중하고 창의적 사고를 장려하여, 혁신을 주도할 수 있는 미래 지향적 리더를 양성합니다.

  5. 세대 간 소통과 협력을 중시하며, 다양한 연령과 배경의 참가자들이 서로 배우고 성장할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

모든 이의 잠재력을 일깨워 미래를 선도할 혁신적 리더로 양성하고자 설립되었습니다.

시대의 변화를 이해하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량과 비전을 갖춘 다양한 연령층의 리더를 양성함으로써,

지속 가능하고 역동적인 리더십 생태계를 구현


  1. 단순한 리더십 기술보다는 모든 참가자들의 자기 이해와 잠재력 발견을 통한 내적 성장을 지원합니다.

  2. 표면적인 성공 사례 학습보다는 깊이 있는 성찰과 실질적인 경험을 통한 리더십 역량 개발을 추구합니다.

  3. 개인의 성취뿐만 아니라 사회적 책임을 인식하고 공동체에 기여할 수 있는 균형 잡힌 리더십을 육성합니다.

  4. 다양성을 존중하고 창의적 사고를 장려하여, 혁신을 주도할 수 있는 미래 지향적 리더를 양성합니다.

  5. 세대 간 소통과 협력을 중시하며, 다양한 연령과 배경의 참가자들이 서로 배우고 성장할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

모든 이의 잠재력을 일깨워 미래를 선도할 혁신적 리더로 양성하고자 설립되었습니다.

시대의 변화를 이해하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량과 비전을 갖춘 다양한 연령층의 리더를 양성함으로써,

지속 가능하고 역동적인 리더십 생태계를 구현


  1. 단순한 리더십 기술보다는 모든 참가자들의 자기 이해와 잠재력 발견을 통한 내적 성장을 지원합니다.

  2. 표면적인 성공 사례 학습보다는 깊이 있는 성찰과 실질적인 경험을 통한 리더십 역량 개발을 추구합니다.

  3. 개인의 성취뿐만 아니라 사회적 책임을 인식하고 공동체에 기여할 수 있는 균형 잡힌 리더십을 육성합니다.

  4. 다양성을 존중하고 창의적 사고를 장려하여, 혁신을 주도할 수 있는 미래 지향적 리더를 양성합니다.

  5. 세대 간 소통과 협력을 중시하며, 다양한 연령과 배경의 참가자들이 서로 배우고 성장할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

모든 이의 잠재력을 일깨워 미래를 선도할 혁신적 리더로 양성하고자 설립되었습니다.

시대의 변화를 이해하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량과 비전을 갖춘 다양한 연령층의 리더를 양성함으로써,

지속 가능하고 역동적인 리더십 생태계를 구현


  1. 단순한 리더십 기술보다는 모든 참가자들의 자기 이해와 잠재력 발견을 통한 내적 성장을 지원합니다.

  2. 표면적인 성공 사례 학습보다는 깊이 있는 성찰과 실질적인 경험을 통한 리더십 역량 개발을 추구합니다.

  3. 개인의 성취뿐만 아니라 사회적 책임을 인식하고 공동체에 기여할 수 있는 균형 잡힌 리더십을 육성합니다.

  4. 다양성을 존중하고 창의적 사고를 장려하여, 혁신을 주도할 수 있는 미래 지향적 리더를 양성합니다.

  5. 세대 간 소통과 협력을 중시하며, 다양한 연령과 배경의 참가자들이 서로 배우고 성장할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

자기실현적 삶을 도모하는 리더십 프로그램 개발 및 운영

전 연령대의 잠재력을 최대한 끌어내고 자아실현을 돕는 맞춤형 리더십 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 나이 이해, 문화 차이, 의사소통 능력 향상 등 다양한 요소를 포함하며, 실제 사례와 실습을 통해 실질적인 역량을 키웁니다.

조직문화 개선과 건강한 조직 가치 및 비전을 위한 교육

현대 조직에서 필요한 리더십 스킬과 조직문화 개선 방법을 교육합니다. 이를 통해 청년들이 미래의 직장에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 역량을 갖추도록 합니다.

글로벌 리더십 역량 연구 및 컨퍼런스

글로벌 리더십에 관한 최신 연구와 트렌드를 분석하고, 이를 바탕으로 한 학술 활동을 진행합니다. 정기적인 컨퍼런스를 개최하여 참가자들과 전문가들이 지식과 경험을 공유하고 네트워킹할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

맞춤형 멘토링 및 코칭을 통한 개인 성장 지원 확대

경험 많은 리더들과 신진 인재들을 연결하는 멘토링 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 참가자들은 개인적인 성장 목표를 달성하고, 실제 현장에서의 도전과제를 해결할 수 있는 실질적인 조언을 얻을 수 있습니다.

교육 철학

교육 목표

글로벌리더십교육원은 모든 세대의 사람들이 세계적인 리더로 성장할 수 있도록 돕는 전문 교육 기관입니다. 저희는 혁신적인 교육 프로그램과 협력 프로젝트를 통해 다양한 연령대의 참가자들의 글로벌 역량을 개발하고, 그들이 각자의 분야와 일상에서 국제적 시각을 발휘할 수 있도록 지원합니다.

Copyright © 2018 글로벌리더십협회. All Rights Reserved

글로벌리더십교육원은 모든 세대의 사람들이 세계적인 리더로 성장할 수 있도록 돕는 전문 교육 기관입니다. 저희는 혁신적인 교육 프로그램과 협력 프로젝트를 통해 다양한 연령대의 참가자들의 글로벌 역량을 개발하고, 그들이 각자의 분야와 일상에서 국제적 시각을 발휘할 수 있도록 지원합니다.

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글로벌리더십교육원은 모든 세대의 사람들이 세계적인 리더로 성장할 수 있도록 돕는 전문 교육 기관입니다. 저희는 혁신적인 교육 프로그램과 협력 프로젝트를 통해 다양한 연령대의 참가자들의 글로벌 역량을 개발하고, 그들이 각자의 분야와 일상에서 국제적 시각을 발휘할 수 있도록 지원합니다.

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